Jahresmotto 2018

 Wie ein
Jahresmotto
entsteht -
und was es
bewirkt…

 

Die wundervolle Wirkung von Worten. Inspirierende Bilder, die das Denken erweitern. Beides mache ich mir mit meinen Team zu Nutze, wenn es um den Transfer unserer eigenen Ziele für die SLOGAN Strategieberatung geht: Wir geben uns jedes Jahr ein Motto, das seine Wirkung bei Ideenprozessen, im Qualitätsmanagement und bei den Zielvereinbarungen entfaltet.

Kurz und knapp formuliert präsentieren wir das jeweilige Motto auch als Inspiration und Impuls für unsere Kunden: z.B. auf der Homepage von SLOGAN oder als E-Mail-Abbinder.

Beispiele aus den vergangenen Jahren sind „DIE WILDE 13“ im Jahr 2013, als es um Querdenken und den Ausbruch aus der Norm ging. Oder in 2017 “Reisefieber”, welches uns im Rahmen der Customer Journey begleitete.

 

Das Jahresmotto 2018 lautet EXPERIMENT.

Was hat es damit auf sich? Nun, schauen wir doch mal genau hin… Kolumbus wollte eigentlich nach China und hat stattdessen einen neuen Kontinent entdeckt. Edison benötigte angeblich tausende Versuche, bis die Glühbirne endlich funktionierte. Max Levchin ist mit seinem ersten Unternehmen gescheitert – Nummer fünf war Paypal.

Drei von zahllosen Beispielen, die zeigen, dass große Erfolge aus Neugierde, Durchhaltevermögen und vor allem dem Mut zum Experiment entstehen.

Wagen Sie also einmal den Schritt auf einen neuen Weg abseits der Standardmethoden. Sie können nur gewinnen: Denn jedes Experiment ist ein Lernprozess, bei dem neues Wissen entsteht.

 

In diesem Sinne: Experimentieren Sie – mein Team und ich begleiten Sie gerne!

 

Übrigens, das Jahresmotto ist auch bei vielen unserer Kundenprojekte im Bereich “Leitbild” integriert. Mit unserer Expertise begleiten wir die Mandate und tragen dafür Sorge, dass die entwickelte Vision und Mission des Unternehmens mit einem “neuen Impuls” aufgefrischt werden.  Auch beim Transfer der Werte ist solch ein Jahresmotto wirkungsvoll, z.B. bei der Reflektion von Fragen wie ”Was prägt unser tägliches Handeln? – Wie gehen wir miteinander um? – Was fördert Teamgeist, was Eigenverantwortung?”  und vieles mehr…


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